Bahagian Sumber Manusia

UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

Membangun Insan.

Memperkasakan UPSI

Memacu pembangunan bakat, kecemerlangan organisasi, dan kesejahteraan kakitangan merentasi ekosistem universiti.

Kakitangan Kami

Memperkasa komuniti universiti yang pelbagai dan berdedikasi

Pembangunan Bakat

Memupuk potensi melalui ilmu dan perkembangan berterusan.

Kesejahteraan & Sokongan

Menjaga kebajikan warga kami dan membina persekitaran kerja yang menyokong.

Integriti & Kecemerlangan

Menjunjung nilai dan memacu kecemerlangan dalam segala yang kami lakukan.

Pengenalan

Bahagian Sumber Manusia (BSM) Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI) ialah penggerak utama dalam pengurusan modal insan yang strategik, profesional dan berintegriti. Sebagai sebahagian daripada universiti terkemuka dan antara universiti terbaik di Malaysia, BSM memastikan perancangan tenaga kerja, proses pelantikan, kenaikan pangkat, penempatan dan pertukaran staf dilaksanakan dengan berkesan. Kami mengurus perkhidmatan penting seperti gaji, elaun, cuti, persaraan, peraturan perkhidmatan, penilaian prestasi, latihan serta kebajikan staf.

Melalui perkhidmatan HR moden yang berfokus kepada kesejahteraan dan pembangunan staf, BSM menyokong kecemerlangan akademik dan pentadbiran, meningkatkan motivasi dan kesetiaan warga kerja, serta memastikan operasi universiti berjalan lancar. Komitmen ini mengukuhkan kedudukan UPSI sebagai universiti terkemuka dan antara universiti terbaik di Malaysia, diiktiraf dalam bidang pendidikan dan pengurusan sumber manusia di peringkat kebangsaan dan antarabangsa.

Perkhidmatan Kebajikan

HRMIS

Kerjaya

Kehadiran

LNPT

Perubatan

Persaraan

Perjalanan ke Luar Negara

Bagaimana Kami Boleh Membantu Anda?

Peluang Kerjaya

Malaysia Higher Education Blueprint 2026–2035 (Pelan Pendidikan Tinggi Malaysia 2026–2035).

Rancangan Pendidikan Tinggi Malaysia (2026 - 2035)

Etika dan Kod Pakaian

Menampilkan profesionalisme menerusi etika pemakaian yang bersesuaian, ketrampilan diri, serta pematuhan kepada piawaian korporat.